HousingAnywhere laat medewerkers zelf kiezen wanneer ze vrij willen zijn

Rotterdam, 5 juni 2019 - Medewerkers van huisvestingsplatform HousingAnywhere mogen voortaan zelf kiezen op welke feestdagen ze vrij zijn en op welke ze liever gewoon werken. Hiermee wil het bedrijf zijn medewerkers, die uit alle delen van de wereld komen, de keuzevrijheid geven om te vieren wat ze zelf belangrijk vinden. “Inclusiviteit is voor ons een gegeven,” zegt Djordy Seelmann, CEO van HousingAnywhere. “Het volgt bijna automatisch uit wie we zijn en wat we doen.”

Bij HousingAnywhere werken zo’n 90 mensen met 27 verschillende nationaliteiten. Voor al die mensen zijn verschillende dagen in het jaar belangrijk. Dat kan een culturele of religieuze reden hebben, maar het kan ook zijn dat iemand bijvoorbeeld gewoon liever een paar dagen extra in de zomer vrij is in plaats van tijdens de kerstdagen.

In Nederland zijn er standaard elf ‘officiële’ feestdagen, inclusief de twee kerstdagen. “Wij vonden dat deze vaste dagen de diversiteit van ons team niet genoeg weerspiegelden,” zegt Seelmann. “Dat werd steeds duidelijker naarmate we groeiden en internationaler werden. Ons team is uit alle hoeken van de wereld afkomstig en die diversiteit is onze grootste kracht. We zijn van mening dat ons personeelsbeleid bij de cultureel diverse aard van onze werknemers moet aansluiten. Waarom zou je kerst vrij nemen als je liever Suikerfeest viert om het einde van de Ramadan in te luiden?”

Anders dan de term 'officiële feestdagen' doet vermoeden, zijn er in Nederland geen wettelijk verplichte feestdagen. De meeste werkgevers kiezen ervoor de feestdagen op te nemen in de cao als vrije dagen. Uit rondvraag onder het personeel van HousingAnywhere bleek echter dat de meerderheid van het personeel het liefst zelf wil kiezen op welke feestdagen ze vrij zijn. Het bedrijf besloot daarom een flexibel feestdagenbeleid in te stellen door de feestdagen toe te voegen aan het totale aantal vakantiedagen dat medewerkers kunnen opnemen. De nieuwe regeling is per direct van kracht.

Seelmann: “We willen dat iedereen zich thuis voelt bij ons en dat iedereen in staat is om vrij te nemen op dagen die een speciale betekenis hebben. Je mag vrij nemen met Hemelvaart, maar dat hoeft niet. Misschien vier je graag Pasen of misschien ben je liever vrij voor een Star Wars-conventie. Het kan allemaal!”

De 90 medewerkers van HousingAnywhere zijn afkomstig uit de volgende landen: Australië, Argentinië, Brazilië, Canada, Colombia, Duitsland, Egypte, Finland, Frankrijk, Georgië, Griekenland, Groot-Brittannië, India, Indonesië, Italië, Kroatië, Nederland, Oekraïne, Oostenrijk, Pakistan, Polen, Portugal, Roemenië, Rusland, Spanje, Turkije, Wit-Rusland en Zuid-Afrika.
Benieuwd naar ons geweldige HousingAnywhere team? Bekijk dan deze video

Over HousingAnywhere.com

HousingAnywhere.com is ’s wereld grootste huisvestingsplatform voor internationale studenten en young professionals met meer dan 50.000 actieve advertenties in ruim 50 landen. Op het verhuurplatform kunnen huurders rechtstreeks in contact komen met verhuurders en huurovereenkomsten voor middellange termijn aangaan. Meer dan 150 partneruniversiteiten raden hun studenten aan om het HousingAnywhere-platform te gebruiken. Het in Rotterdam gevestigde platform telt inmiddels 90 medewerkers.

Voor meer informatie of aanvragen van beeldmateriaal kunt u contact opnemen met:

Simone Pouw, PR Manager
press@housinganywhere.com
www.housinganywhere.com/press-releases